茶叶所传达学习贯彻院2016年工作会议精神
1月19日，中国农业科学院茶叶研究所组织召开干部会议。党委书记姜仁华，副所长、纪委书记江用文分别传达了2016年院工作会议精神和党风廉政建设工作会议精神。
所长杨亚军指出，2015年全所各项工作稳步推进，发展速度增长显著，但与兄弟单位相比，仍存在差距和不足。2016年是“十三五”的开局年，也是科技创新工程全面推进期的启动年，各部门要深刻领会、认真落实院2016年工作会议精神，超前谋划、鼓足干劲，重点推进5项工作，一是大力推进创新工程实施。以满足国家需求为出发点，以全面落实韩长赋部长批示精神为动力，进一步找准重点问题、凝练学科方向、明确目标任务，做大做强我国茶产业；在总结、考核试点期工作的基础上，进一步完善团队绩效考核、内部运行管理等机制，推进创新工程顺利实施。二是加强人才队伍建设。在重点做好“青年英才”等高层次人才引进的同时，加大自有青年科技人才培养力度，着力做好院级、所级培养人才的储备工作。三是加强科研立项和成果培育工作。继续抓好重大项目的谋划，不断推进新技术推广、服务三农等现有优势工作，重点加大知识产权等成果的许可和转让力度，提高成果转化率。四是加强条件平台建设。继续完善嵊州实验基地配套条件，研究制订运行管理制度，完善基地功能。加强现有国家级、省部级科技平台的运行与管理，重点推进全所科研仪器共享工作。五是进一步加强党建和党风廉政建设工作。要加强对党风廉政相关法律法规的学习，树立制度意识，强化责任意识。进一步推进公开科研经费信息、建设采购平台、设置团队财务专员等专项工作的落实。
所领导班子，职能与支撑部门负责人、创新团队首席科学家、党支部书记共20余人参会。（通讯员 胡强）
所长杨亚军指出，2015年全所各项工作稳步推进，发展速度增长显著，但与兄弟单位相比，仍存在差距和不足。2016年是“十三五”的开局年，也是科技创新工程全面推进期的启动年，各部门要深刻领会、认真落实院2016年工作会议精神，超前谋划、鼓足干劲，重点推进5项工作，一是大力推进创新工程实施。以满足国家需求为出发点，以全面落实韩长赋部长批示精神为动力，进一步找准重点问题、凝练学科方向、明确目标任务，做大做强我国茶产业；在总结、考核试点期工作的基础上，进一步完善团队绩效考核、内部运行管理等机制，推进创新工程顺利实施。二是加强人才队伍建设。在重点做好“青年英才”等高层次人才引进的同时，加大自有青年科技人才培养力度，着力做好院级、所级培养人才的储备工作。三是加强科研立项和成果培育工作。继续抓好重大项目的谋划，不断推进新技术推广、服务三农等现有优势工作，重点加大知识产权等成果的许可和转让力度，提高成果转化率。四是加强条件平台建设。继续完善嵊州实验基地配套条件，研究制订运行管理制度，完善基地功能。加强现有国家级、省部级科技平台的运行与管理，重点推进全所科研仪器共享工作。五是进一步加强党建和党风廉政建设工作。要加强对党风廉政相关法律法规的学习，树立制度意识，强化责任意识。进一步推进公开科研经费信息、建设采购平台、设置团队财务专员等专项工作的落实。
所领导班子，职能与支撑部门负责人、创新团队首席科学家、党支部书记共20余人参会。（通讯员 胡强）
