1月31日，中国农业科学院蜜蜂研究所召开全所职工大会，传达贯彻院工作会议精神，全面部署2013年工作。所党政领导班子成员出席会议。会议由党委书记谢双红主持。
    会上，所长吴杰传达了院工作会议精神，重点学习了李家洋院长《扎实推进科技创新工程  全面开创中国农业科学院发展新局面》的工作报告和陈萌山书记在院工作会议上的总结讲话精神。
    根据院工作会议精神及统一部署，2013年蜜蜂所将围绕以下8方面开展工作。一是认真学习、贯彻院工作会议报告精神，紧紧围绕“科技创新工程”以及“建设世界一流农业科研院所”的战略目标，各个研究室和职能部门及产业发展部门结合自身特点详细分解出年度工作计划和工作目标，并在规定时间内上报及完成年度目标。二是加强科技创新团队的建设，提高科技创新能力。要通过人才引进，包括自身培养、合作交流等形式，加强昆虫授粉技术与生态评价、授粉昆虫资源与育种、授粉昆虫养殖与生物技术、授粉昆虫病虫害防治、蜂产品加工、蜂产品质量安全与风险评估等6个研究方向研究团队的建设。优化科研工作人才配置，启动首席科学家负责制，同时要强化蜂业科技在我国生态农业重要位置。三是根据院研究所综合评价方案，进一步深化改革内部运营机制改革，对现有科研奖励等规章制度进行修订与完善，尽快出台绩效评价制度，通过可量化绩效考评制度的推行，争取在科技成果、产业发展等方面有新的突破。四是超前谋划、顶层设计，尽早进入科技创新工程试点行列，提升科技创新能力。五是加强国际合作与内外交流，开拓国际视野。要求各部门充分发挥主官能动性，大力拓展、积极争取国家合作项目，打开新渠道，争取国际合作得到实质性进展，提升国际影响力。六是加强科技成果转化平台建设。按照事、企分开原则，对公司实行减政、放权、创新公司的内部机制，全力支持公司各项工作，确保公司持续稳定发展。各研究室要开拓思路，开拓成果转化渠道，加强技术服务。加快推广科研新技术、新成果转化的步伐。七是加强领导班子建设和干部队伍建设，进一步提高干部与职工队伍的凝聚力和执行力。要积蓄正能量，抑制负能量。增强责任感、紧迫感、使命感，树立“所兴我荣，所衰我耻”的理念。八是加强党建和精神文明建设，构建和谐研究所。按照现代科研院所建设要求，完善科研院所法人制度和机构，充分发挥所党委、所务会、职代会学术委员会的作用，坚持民主集中制，根据党政领导干部选拔任用相关规定，以德、才兼备，德为先行的原则，选拔年轻干部，充分调动各方面积极性、创造性，为把蜜蜂所建设成现代化科研院所而奋斗。
    谢双红对大会作了总结。她号召全所职工要充分认识蜜蜂所与先进院所的差距，充分领会会议精神，把握定位，振奋精神，为实现世界一流研究所的目标而努力奋斗。
    会上，对2012年度优秀科研成果作了通报奖励，对2012年度先进集体和个人进行了表彰。