12月17日，中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所召开理论中心组学习会暨所务会议。所领导及各处（室、中心）负责人参加了会议。所党委书记栗金池主持会议。
    栗金池指出，此次会议是在前不久全所党员干部学习十八大精神后的又一次集体学习贯彻活动，目的就是要更加深入地学习党的十八大精神，以求真务实精神，研讨现代研究所建设，实现跨越发展的新思路、新举措，不断推进环发所事业的全面发展。栗金池强调，要积极贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的精神，严格执行《中国农科院关于改进工作作风的有关规定》。要增强忧患意识和紧迫感，正确认识自身优势与劣势，准确把握发展重点和着力点。要加强领军人才引进和青年人才继续教育培训；加大科技成果转化力度，认真发掘好的转化项目；抓紧清理修订现行制度，进一步健全完善现代研究所管理制度；要做好宣传工作，提高研究所整体知名度和对外影响力。
    所长梅旭荣主持审议并通过了研究所《科技岗位分类分工及其绩效评价细则》等相关制度。明确将研究所的科技工作分为基础研究与应用基础研究、重大和关键技术应用研究、科技开发与科技成果转化三类，评价指标主要包括科技产出、公共事务和科技事故三个一级指标，并按照精细化管理的要求，全部进行了量化。梅旭荣指出，十八大报告提出要“完善科技创新评价标准、激励机制、转化机制”，具有重要指导意义。“十二五”国家课题管理和财务管理制度也对绩效评价提出了明确要求。新一届院党组提出了建设现代科研院所的目标任务，启动了“现代科研院所建设行动”。我们要深刻领会、高度重视绩效评价等相关制度的建设工作，进一步完善现代研究所管理制度体系，激发科研人员的积极性与创造性，把全所力量凝聚到创新发展上来，加快建设世界一流研究所，实现跨越发展。