中国农业科学院院长黄三文日前在中国农业科学院2026年工作会议上指出，我国农科领域已构建起覆盖“高层次领军人才—青年骨干—后备力量”的全链条育才体系，为高水平农业科技自立自强筑牢人才根基。

据了解，2025年，中国农业科学院人才队伍建设再获突破，2位科学家当选中国工程院院士，全院两院院士总数达19人，稳居全国农林院校首位；新增国家高层次人才37名，农科英才总量攀升至 521人，新晋升高级职称453名，高级职称人员占比高达62%，形成结构合理、实力雄厚的领军人才集群。针对国家农业战略需求，中国农业科学院启动战略科学家梯队培育计划，聚焦种业创新、盐碱地治理等“急需紧缺”领域精准引才，推动顶尖人才领衔重大科技攻关，充分发挥“头雁领航”作用。

青年人才培养提质增速，在“青10条”等专项政策支持下，中国农业科学院青年人才成长通道持续拓宽，31名青年人才入选国家高层次人才计划，博士后资助经费同比增长21%，7个博士后流动站获评全国优秀，青年科研力量加速崛起。干部队伍 “年轻化、专业化” 建设成效显著，30个单位配备45岁以下所局级干部，平均年龄较“十四五”初下降1.2岁；院机关启动“墩苗”行动，选派5名年轻干部到研究所历练，23名干部赴地方挂职锻炼，3人获地方政府表彰。同时，加强青年人才联合会和女科技工作者协会建设，为青年人才搭建交流协作平台，支持其勇挑科研大梁。

产科教协同育人纵深推进，中国农业科学院以高质量教育培育高素质人才，2025年招生规模再创新高，新增招生227名，在校生总数突破7500人；首次斩获海南省高等教育教学成果奖二等奖，实现教育类奖项零的突破，“留学农科”品牌通过来华留学生高等教育质量再认证，国际育人影响力持续提升。围绕拔尖人才自主培养，院方深化博士四年学制改革，完善科教融汇、产教融合育人机制，对标国家战略与产业需求超常布局急需学科专业，推进人工智能赋能研究生培养。作为人才培养新高地，中国现代农业联合研究生院联合25家共建单位实现资源共享、课程共建、人才共育，着力打造高层次复合型农业人才培养样板。

黄三文表示，中国农业科学院将持续深化人才评价激励机制改革，完善分类评审与代表性成果评价体系，扩大博士后队伍规模、提升培养质量，通过营造“允许失败、坚决不允许腐败”的良好科研环境，让各类科技人才潜心研究、建功立业。下一步，院方将以开展“人才队伍建设年”活动为抓手，持续强化战略人才引育、青年人才托举、后备人才储备，为保障国家粮食安全、推进乡村全面振兴提供源源不断的人才支撑。