7月29日,中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所党委组织召开了理论中心组(扩大)第3次学习暨上半年工作总结交流会。会议由所党委书记栗金池同志主持。
会上,各职能部门负责人对照年初制定的“矩阵表”盘点总结半年工作,研究分析存在问题,制定下一步计划措施,确保年度工作全面落实。各科研团队交流自进入科技创新工程以来的工作进展,分析创新工程成效、问题及措施。会议专题研讨了团队科研组织模式及运行效果,人才引进与培养、科技创新能力,切实推动研究所创新工程出成效和科技事业跨越式发展;交流了国家“十三五”项目进展和研究所“十三五”科技发展规划编制工作,通报了研究所上半年执行预算、科研楼修缮进度执行情况,讨论了创新工程薪酬、绩效考核及成果转化奖励细则等相关制度。
张燕卿肯定了各职能部门上半年工作完成情况。他说,各部门紧紧围绕年初制定的工作要点,坚持推动工作开展、促进职能拓展、实现研究所发展的工作要求,扎实组织实施各项工作,总体运行平稳,工作有成效,作风有转变。其中,在人才引进、公开招聘应届毕业生、留学归国人员、成果申报、科研办公楼修缮、分析测试中心改制等方面工作得到初步显现,亮点突出,发展态势良好,基本完成年初制定的预期目标。他指出,面对上半年各项工作运行总体平稳的成绩,在肯定成绩的同时,要清醒看到在重点工作的推进工作中存在的问题。一是中层干部主动思考的能力需进一步提升,应跳出部门的职能,树立全局观念和大局意识。二是各部门间的沟通协调相互配合还需要进一步加强。三是要狠抓执行力的提高,增强责任意识、服务意识,为创新工程做好服务工作。
张燕卿结合创新工程及当前所里的工作以“严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,做政治上的明白人”为主题做了“三严三实”专题党课。他强调,“严以律己”是“三严三实”的重要内容,“三严三实“突出一个“实”字,就是真正要把研究所在改革发展中遇到的问题,提出解决的思路和办法,把工作落到实处。守纪律讲规矩,做政治上明白人,作为领导干部就是要牢固树立纪律意识、规矩意识,严格遵守党章和党的纪律,将其作为从政之绳、工作之纲、人生之镜,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。强调在座的首席、中层干部、党支部书记,都是研究所的中坚力量,起着以上率下的带动作用,要做老实人、说老实话、干老实事,正己修身清白做人。
张燕卿对中层干部、团队首席提出4点要求:一要勇于担当,肩负重担,承担责任,对待工作,凡事更主动些。二要在新形势、新情况下,要解放思想,放下包袱,大胆创新。三要在党风廉政建设常抓不懈,在新形势新情况下,要坚守底线,不越红线。特别是在材料费、劳务费、科研专项经费等项目支出中要慎之又慎,花好每一分钱,对国家对事业负责。四要以建设国际一流研究所为总目标,以现代院所建设为主线,以创新工程为总抓手,不断深化探索新常态下体制机制创新,切实抓好落实,确保创新工程试点期工作顺利完成。
栗金池传达了近日农业部召开的党风廉政建设会议精神,结合会议精神再次明确研究所落实“两责”细化责任的具体措施。她强调,要认真贯彻落实院党组《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施细则》,落实好四个责任,即所长书记的主体责任、研究室或团队首席的直接责任、财会人员的把关责任和纪检部门的监督责任,发挥内部控制的制约作用、内部审计的预警作用、科研财务的协同作用、信息公开的保障作用、廉政教育的警示作用和制度建设的治本作用等6个方面的作用,构建多层次、全方位的科研经费监管体系。
所领导班子成员、党委委员、学科首席、团队首席、中层干部、党支部书记30余人出席学习会。(通讯员 王佳)
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