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加工所开展四位一体典型经验交流活动
探索科研创新、科企合作、成果培育、人才培养新范式
发布时间:2013-12-18
|来源: 中国农业科学院农产品加工研究所 |作者:贾金龙
12月13日,中国农业科学院农产品加工研究所开展了“科研创新、科企合作、成果培育、人才培养”四位一体典型经验交流活动。魏益民教授、浙江省农科院食品所郜海燕所长、浙江秋梅食品有限公司潘秋梅董事长受邀作典型报告。加工所科技人员100余人参加活动。戴小枫所长主持活动并讲话。
魏益民以“挂面生产关键技术与设备研发”成果培育为例,分享了自己与金沙河面业合作6年的风风雨雨。6年来,他每年到企业服务10余次,从企业技术需求和产业发展中遴选科研选题,准确找到科研切入点,把点做成线、把线连成面,在科企合作的过程中不断凝炼和培育成果。尤其近3年来,他及时转变科研思路,抓住主粮加工不放,瞄准一家企业,进车间、送技术、解难题,与企业同呼吸、共命运,与员工摸爬滚打在一起,短短几年时间把一个名不见经传的小企业扶持成为挂面行业全国第二大企业。在企业成长壮大的过程中,他也成为明星科学家和全国知名的挂面权威专家,创造了“服务产业、科技创新、成果培育、人才培养”四位一体的新范式。
郜海燕所长和潘秋梅董事长共同为大家讲述了“十年谋一坛”,通过科企合作把一个小小的“倒笃菜”做成全国知名品牌的经验和感人故事。郜海燕与大家分享了自己在建所之初一没经费、二没场所的情况下,忍着肺病折磨,长年累月的跑基层、进企业,为事业发展争取资金和发展空间的感人经历。她讲到,1996年她忍受着胫腓骨粉碎性骨折的病痛折磨,先后做了5次手术,打着12个钢钉、两个钢板,积液粘连,坐着轮椅应秋梅食品公司的邀请开展技术服务,正是这种执着追求和坚守的信念,成就了她这样一个“像花朵一样阳光、像钢铁一样坚强”的铁娘子科学家。她强调,科企合作成功的秘诀不仅要有好的创意,要有过硬的技术,要有不断更新的思维,更要与企业心连心、同呼吸、共命运,要用真心真情去为企业服务,只有这样才能赢得企业的尊重。潘秋梅向大家讲述了自己从一个普通家庭妇女白手起家、艰苦创业,把一个作坊式的微型企业做成年产值几十个亿的大型企业的经历。她饱含真情地说,每当企业面临困难,面临技术难题的时候,都是海燕给予无私的热情帮助,才成就了企业,“有困难找海燕、听海燕的话、跟海燕走”,已成为企业员工的思维习惯和口头禅。潘秋梅还与大家分享了她面对质量事故遭顾客投诉时以诚相待的敬业精神,受到党和国家领导人接见时舍我其谁送上一包“倒笃菜”的开创精神,以顽强的毅力化解企业“车祸门”危机的担当精神,以及抵御诱惑坚守做好小产业的执着精神,给大家上了一堂生动的艰苦创业、理想信念的大课。
戴小枫在总结时指出,从产业发展中发现问题,凝练科研选题,开展科技创新,培育重大成果,送技术进企业,为企业发展解决难题,为产业发展提供动力,从产业中来到产业中去,是十八届三中全会提到的“改革是由问题倒逼而产生的”伟大论断的具体体现和运用。科企合作要彻底改变以往“走形式、大拨哄”的做法,科技创新要瞄准重大成果培育,重大成果培育要立足于服务企业、产业发展,通过科技创新、重大成果培育和科企合作培养、锻炼人才,真正实现“科技创新、科企合作、成果培育、人才培养”四位一体协同发展的创新范式;要整体设计,分步实施,既要有目标又要有路线图,既要有时间表又要有责任人。
戴小枫要求,全所职工要向魏益民、郜海燕、潘秋梅三位同志学习,把研究所当成自己的家,把工作当成事业,怀揣上进心、事业心、责任心,坚守自己的理想、信念,脚踏实地、沉下心来与企业合作,为企业服务,想企业之所想,急企业之所急,与企业同生死、共命运,才能为不断满足企业发展壮大、产业发展和国家战略需求作出应有贡献,更好地为社会服务。(通讯员 苗琦)
郜海燕所长和潘秋梅董事长共同为大家讲述了“十年谋一坛”,通过科企合作把一个小小的“倒笃菜”做成全国知名品牌的经验和感人故事。郜海燕与大家分享了自己在建所之初一没经费、二没场所的情况下,忍着肺病折磨,长年累月的跑基层、进企业,为事业发展争取资金和发展空间的感人经历。她讲到,1996年她忍受着胫腓骨粉碎性骨折的病痛折磨,先后做了5次手术,打着12个钢钉、两个钢板,积液粘连,坐着轮椅应秋梅食品公司的邀请开展技术服务,正是这种执着追求和坚守的信念,成就了她这样一个“像花朵一样阳光、像钢铁一样坚强”的铁娘子科学家。她强调,科企合作成功的秘诀不仅要有好的创意,要有过硬的技术,要有不断更新的思维,更要与企业心连心、同呼吸、共命运,要用真心真情去为企业服务,只有这样才能赢得企业的尊重。潘秋梅向大家讲述了自己从一个普通家庭妇女白手起家、艰苦创业,把一个作坊式的微型企业做成年产值几十个亿的大型企业的经历。她饱含真情地说,每当企业面临困难,面临技术难题的时候,都是海燕给予无私的热情帮助,才成就了企业,“有困难找海燕、听海燕的话、跟海燕走”,已成为企业员工的思维习惯和口头禅。潘秋梅还与大家分享了她面对质量事故遭顾客投诉时以诚相待的敬业精神,受到党和国家领导人接见时舍我其谁送上一包“倒笃菜”的开创精神,以顽强的毅力化解企业“车祸门”危机的担当精神,以及抵御诱惑坚守做好小产业的执着精神,给大家上了一堂生动的艰苦创业、理想信念的大课。
戴小枫在总结时指出,从产业发展中发现问题,凝练科研选题,开展科技创新,培育重大成果,送技术进企业,为企业发展解决难题,为产业发展提供动力,从产业中来到产业中去,是十八届三中全会提到的“改革是由问题倒逼而产生的”伟大论断的具体体现和运用。科企合作要彻底改变以往“走形式、大拨哄”的做法,科技创新要瞄准重大成果培育,重大成果培育要立足于服务企业、产业发展,通过科技创新、重大成果培育和科企合作培养、锻炼人才,真正实现“科技创新、科企合作、成果培育、人才培养”四位一体协同发展的创新范式;要整体设计,分步实施,既要有目标又要有路线图,既要有时间表又要有责任人。
戴小枫要求,全所职工要向魏益民、郜海燕、潘秋梅三位同志学习,把研究所当成自己的家,把工作当成事业,怀揣上进心、事业心、责任心,坚守自己的理想、信念,脚踏实地、沉下心来与企业合作,为企业服务,想企业之所想,急企业之所急,与企业同生死、共命运,才能为不断满足企业发展壮大、产业发展和国家战略需求作出应有贡献,更好地为社会服务。(通讯员 苗琦)
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